- รู้จัก อบต.
- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- อำนาจหน้าที่
- ยุทธศาสตร์การพัฒนา
- นโยบายผู้บริหาร
- ข้อมูลผู้บริหาร
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภา
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
- กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
- หน่วยตรวจสอบภายใน
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รายไตรมาส
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- ข้อบัญัญัติงบประมาณรายจ่าย
- ข้อบัญญัติ อบต.
- รายการทางการเงิน
- การควบคุมภายใน
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
| ลำดับ | เรื่อง | วันที่ลงประกาศ |
|---|---|---|
| 1 | เเผนพัฒนาท้องถิ่น (2566-2570) เพิ่มเติม 2569 | 8 ต.ค. 2569 |
| 2 | เเผนพัฒนาท้องถิ่น ฉบับที่ 3 (พ.ศ.2571-2575) | 8 ต.ค. 2569 |
| 3 | แผนพัฒนาท้องถิ่น พ.ศ.2566-2570 แก้ไข ฉบับที่ 1/2569 | 17 พ.ย. 2568 |
| 4 | แผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ. 2566 - 2570) | 28 ก.พ. 2565 |
| 5 | แผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ. 2561 - 2565) ที่เปลี่ยนแปลง ฉบับที่ 2 | 24 มิ.ย. 2563 |
| 6 | แผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ. 2561 - 2565) ที่เปลี่ยนแปลง ฉบับที่ 1 | 17 ก.พ. 2563 |
| 7 | แผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ. 2561 - 2565) | 14 มิ.ย. 2562 |
| 8 | แผนพัฒนาท้องถิ่นสี่ปี (พ.ศ.๒๕๖๑-๒๕๖๔) เพิ่มเติม ฉบับที่ ๓ | 14 พ.ย. 2561 |
| 9 | แผนพัฒนาท้องถิ่นสี่ปี (พ.ศ.๒๕๖๑-๒๕๖๔) เพิ่มเติมและเปลี่ยนแปลง ฉบับที่ ๒ พ.ศ. ๒๕๖๑ | 15 ก.พ. 2561 |
| 10 | แผนพัฒนาท้องถิ่นสี่ปี (พ.ศ.๒๕๖๑-๒๕๖๔) เพิ่มเติม ฉบับที่ ๑ | 7 ส.ค. 2560 |
| 11 | แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ๔ ปี (พ.ศ. ๒๕๖๑ - ๒๕๖๔) | 12 มิ.ย. 2560 |
| 12 | แผนพัฒนาสี่ปี (พ.ศ.๒๕๖๑-๒๕๖๔) | 10 พ.ย. 2559 |
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
วันนี้
206
คน
สัปดาห์นี้
603
คน
เดือนนี้
1092
คน
ปีนี้
1092
คน
ทั้งหมด
1092
คน
